派遣会社を通して、製造工場のお仕事への応募〜入社に至るまでの流れをご紹介します！
工場ってどんなお仕事があるの？
「工場」と聞くと、「大変そう」「汚れそう」
などのマイナスのイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんね。
もちろん重い物を運ぶ仕事やキツイ体勢で作業を行う仕事もゼロではありません。
しかし、「ボタンを押すだけのシンプル作業」や「マニュアル通りのかんたん作業」などの軽作業も実際には多くあるんですよ。
そのような仕事の場合、製造業での経験がない方でも簡単に覚えることができるため、製造業を安心して始められるんです。
専門的な知識や技術が必要？資格は？
「製造業では専門的な知識や技術が必要になるのでは？」と心配な方もいるかもしれませんが、答えは「NO」です。
フォークリフトなどの資格を要する仕事もありますが、「〇〇するだけ」「マニュアル通り」といった軽作業はどなたでもできる作業なので、専門的な知識や技術、資格や経験などを必要としない場合がほとんどです。
実際に働き始めるまでの流れ
それでは実際に工場でお仕事を始めるには、どのような手順が必要なのかご説明します。
１．応募
気になった求人に応募してみよう！
まずは製造業や工場の求人の中から興味のある求人に応募することが第一ステップです。
「どこで働きたいのか？」「どれくらいのお給料がほしいのか？」「どのような作業内容がいいのか？」など、自分の希望を整理したうえでお仕事を探してみましょう。
ポイントは「絶対条件」を１つ決めておくことです。もちろん、すべての条件が満たせていればいいのですが、「勤務地は〇だけど、給与面が×」というように、なかなか希望通りのお仕事を探すことを見つけるのが難しい場合もあります。
その際は「勤務地だけは絶対条件にしてみよう」と自分の中で「これだけは譲れない！」というポイントを決めて探すのもいいかもしれません。
２．受付
面接の日程を決めましょう！
WEBや電話で気になった求人に応募をすると、派遣会社から簡単な受付のお電話がきます！
その際に面接の日程を決めるので都合の良い日時の確認をあらかじめしておくとスムーズに対応できます。
３．面接
事前に職歴を整理しておくとスムーズ！
面接はこれまでの職歴について聞かれることが多いです。
面接の前にこれまで「どのようなお仕事をしてきたのか」、「いつ頃働いていたか」は答えられるように整理しておくとよいでしょう。
また、私服でOKというようなラフな面接でも最低限のマナーは大切です！
第一印象が良くなるよう、身なりは整えてから参加しましょう！
４．工場見学
実際の雰囲気を知ろう！
派遣会社の面接が終わり採用となったら、工場の見学に行きます。
自分が働き始めたらどのような作業をするのか、一緒に働く人や職場の雰囲気はどうか・・・など、実際に働きだしてからギャップが生まれないように気になることは確認しておきましょう。
5．入社
困ったときは派遣会社の担当者に相談を！
入社後は仕事のわからないことは先輩スタッフに相談をしながら進められるといいですね。
その他、困ったことや不安なことは、紹介してくれた派遣会社の担当者に相談してみましょう。
